• 企业文化
  • 企业标识
  • 发展愿景
  • 核心价值观
  • 经营理念
  • 公益广告
  • 国资产业报
  • 企业风采
  • 人力资源
  • 人才招聘
  • 学习培训
  • 联系我们
  • 新闻资讯

    News information

  • 重点项目 
  • 信息公告 
  • 解放思想大讨论专题 
  • 集团要闻

    集团“纪检监察干部担当作为能力素质 提升季”活动学员学习心得选登

    来源:纪检监察室  熊 旭     2020-09-29  |   次浏览

    集团纪委组织开展为期三个月的“纪检监察干部担当作为能力素质提升季”活动,取得明显成效。集团纪委要求全体参训学员学思践悟,认真撰写学习提升活动的心得体会,畅谈做好纪检监察工作的决心。现予摘编选登。

    江纺公司纪委书记饶建荣:面对新时代经济新常态,江纺如何开创新业态?需要广大基层干部和党员带头去闯去试,而在闯和试的过程中难免失败。对此,纪检监察机关要仔细甄别区别对待,要有容错纠错机制,对创业失败予以包容,对党委决定不执行或表面应付的要坚决查处。工作中要把握关键、突出重点,始终把政治建设摆在首位,加强监督检查,确保政令畅通,保障党委决策落地生根。充分发挥纪委自身职能,以监督检查、行政监察、教育引导、严查重处为抓手,切实在增强工作的主动性和针对性上下功夫、出成效。

    江耐公司纪委书记龚国斌:作为国企纪检监察干部,必须按照 “打铁还需自身硬”的纪律要求,不断加强自我纪律约束,模范遵守党纪党规。同时必须按照党规党纪规范,把职责摆进去,忠实履行岗位职责,要勇于担当,敢于监督,善于监督,加强对党员干部的纪律监督,强化依规依纪执行监督问责意识,全力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”廉洁生态环境,为企业的改革发展保驾护航。

    物储公司纪委书记彭涛:工作中要将理论联系实际,在依规依法履职、纪法贯通上下功夫,严肃认真地处理好每一起控告检举和违纪行为,决不滥用职权,决不搞选择性监督、随意执纪、任性问责,要以高标准、严要求,完成纪检监察各项工作任务。

    一建公司纪委书记邱芳:要加强学习,注重理论联系实际,不断更新知识,不断提高服务大局、应对复杂局面能力。要坚定不移加强纪律建设,运用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,避免小问题养成大问题。积极营造风清气正的良好环境,为企业的稳定发展保驾护航。

    雍盛公司分管领导彭颂:这次培训使我更进一步明确了分管纪检监察工作的思路和方向,要加强党员干部纪律教育,加强行使权力和廉洁自律情况进行监督,加强工作协调与配合,要在作用发挥上有较大提高,敢抓敢管,敢于作为。

    地产公司分管领导陈菁:纪检监察工作要紧紧围绕生产经营管理中的重大问题进行监督,针对管理过程中出现的挥霍浪费、营私舞弊、侵吞国有资产行为及薄弱环节开展监察工作,健全和完善各项制度,查摆漏洞,及时整改,为提高企业经济效益服务,不断推动企业改革和发展。

    隆和公司分管领导潘辉:要把本事用在服务集团公司发展和各自企业经济建设上,进一步适应新时代纪检监察工作的新要求,以积极参加集团纪委相关活动为载体,加强业务学习,改进工作方法,提高工作水平,高标准、高质量地完成纪检监察各项工作任务,为集团健康持续发展贡献自己的绵薄之力。

    金融公司分管领导王芳:纪检监察干部是监督别人、执行纪律的,如果自身素质不过硬,就没有底气去监督别人,就没有资格去执行纪律。纪检监察干部身负监督执纪重任,手中难免有一定的权力,更要敢于接受监督。要不断加强自身建设,强化自我监督,坚决“清理门户”,要有防止“灯下黑”的担当和决心。

    农业公司分管领导艾细勇:做纪检监察工作,就是一手拿利剑、一手撑保护伞,既要撑把保护伞组织协调干部职工帮助领导班子开展好各项工作,又要手执利剑监督好领导班子在开展各项工作中是否严格执行各项规章制度。只有精通党纪党规政纪条规、吃透具体细则,才能开展好宣传教育和监督执纪工作。

    投资公司分管领导章广慧:做好监督执纪工作是确保企业高质量发展的重要基础。公司纪检监察室要协同集团派驻纪检监察员做好监督工作,坚持靶向施治、强化精准思维,及时发现问题,科学精准监督,让广大党员领导干部和职工群众时刻感受到监督就在身边,实现对企业权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的有效监管。

    久隆公司分管领导肖芳艳:作为单位分管纪检监察的干部,要加强学习、注重理论联系实际,不断提高服务大局、应对复杂局面能力。不仅工作期间要谨言慎行、以身作则,八小时之外也要一如既往、一以贯之,慎独、慎微、慎交友,始终保持党员干部清正廉洁的本色。

    运营公司分管领导刘鹏:作为分管纪检监察工作的干部,要加强对公司执行“三重一大”制度,特别是工程招投标、招商引资、物资采购等管理工作中,实施监督前移,把事后检查变为事前、事中监督,发现不符合政策规定及时指出,及时纠正,确保程序有章可依,有据可查,监督决策过程科学民主、公正合法。

    供应链公司分管领导魏珍:纪检监察干部的一举一动无不具有示范、暗示的作用。榜样的作用是无穷的,领导带好头,下属有劲头,只有上行下效,担当就会成为一种共识,形成一种氛围。我们要认真落实全面从严治党政治责任,坚持挺纪在前,抱着解决问题的态度,严谨细致,坚持用创新的思维、改革的办法、率先的速度去适应新变化、解决新问题、求得新发展。

    金峰公司纪委书记罗来平:党纪法规明确了很多个“禁止”。最美的风景往往在最危险的地方,当你把禁止性条款理解为站在悬崖边时,系在腰间的粗绳,表面上是束缚了你的自由,实际上将你拉离了危险的边缘,保护了你的安全。当你这样理解党纪法规中禁止性条款时,“禁止”一词便有了温度,温暖你我。

    轻型公司纪委书记黄永明:要从职能出发,强化监督检查,抓好纪检监察工作与业务工作的结合点,把纪检监察工作融入到各项业务工作之中,突出纪检监察工作的特色。要敢于坚持原则,明白加强监督是本职;疏于监督是失职;不予监督是不称职的道理。

    双港中心纪委书记杨仁兰:讲认真是我们党的根本工作态度,纪检监察干部必须做到无私无畏、敢于担当,把认真精神体现到党内生活和干事创业方方面面。“讲认真”就是强化斗争精神、奉献精神,敢于坚持原则、动真碰硬,在困难挑战面前不绕道、不回避,在尖锐矛盾面前敢负责、敢碰硬,做到平常时候能看得出来、关键时刻能冲得出来、危急关头能豁得出来。

    物业公司分管领导邓惠平:纪检监察干部要有较为前瞻的政治觉悟和政治敏锐性,熟练掌握纪检监察业务,使自己成为纪检监察工作的专家。要加大监督力度,在防腐拒变中增强预见性,进一步拓展源头预防的领域,研究对重点环节、重点岗位的监督制约办法,增强监督制约的针对性和有效性。

    印刷二厂分管领导赵群:学习是一个转化提高的过程,必须坚持不懈地学习,不能浅尝辄止,蜻蜓点水。在方法上,不仅要向书本学习以增长知识,还要向他人学习,向实践学习,向兄弟单位学习,以提高监督工作的能力。

    双曜公司分管领导左飞鸿:通过学习培训,让我明白,作为一名分管纪检监察工作的领导,不仅要懂业务,更要精通党纪党规。不仅要用法治思维来看待问题、处理案件,更要讲政治、讲纪律,坚决把纪律和规矩挺在法律前面,挺在党风廉政建设和反腐败斗争前沿,力求做到思路清、方向明、举措实、方法新,争当行家里手。

    电表厂分管领导刘经平:作为一名分管纪检监察工作的干部,通过这次学习,使我更进一步明确了自己的工作职责。我将更加深入学习、带头执行党纪法规,加强监督工作,提高党员干部拒腐防变能力,监督保障党员干部以饱满的精神状态和真抓实干的工作作风投入到各项工作中去。

     集团派驻纪检监察员刘玥:作为集团纪委派驻纪检监察员,要围绕中心、服务大局在国企开展监督工作,认真履行监督职责,加强对权力运行的日常监督,及时发现问题、解决问题,提高监督的针对性和实效性。同时,主动建言献策,创新监督模式,紧密联系派驻单位实际,提出合理化的意见和建议。

    江联公司纪检监察室主任张莉青:身为纪检监察干部,无论是在工作中还是生活中,要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的,自己首先做到。要不断提升自己的综合素质、增强专业能力,对党纪法规学深学实学透,对新时代党风廉政建设和反腐败工作的新特点、新情况进行研判,把对工作的预见性、创新性和有效性融入能力建设。

     



    关闭窗口